عَمادة التدريب المهني والتعليم المُستمر توقّع اتفاقيات تدريب مدفوع الأجر لتمكين الشباب في سوق العمل

عَمادة التدريب المهني والتعليم المُستمر توقّع اتفاقيات تدريب مدفوع الأجر لتمكين الشباب في سوق العمل

الخليل – 25/09/2025 نظّمت عمادة التدريب المهني والتعليم المستمر في جامعة بوليتكنك فلسطين، إحدى مراكز خدمة المجتمع في الجامعة، اليوم الخميس، حفل توقيع اتفاقيات المرحلة الثانية من التدريب المدفوع الأجر للمستفيدين، بالشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص، في إطار الجهود الرامية لتعزيز فرص الشباب وانخراطهم في سوق العمل. وتأتي هذه الاتفاقيات ضمن مشروع التدريب المهني لسكان المناطق المغلقة في مدينة الخليل، بتمويل كريم من اللجنة الدولية للصليب الأحمر، بهدف صقل المهارات وتعزيز القدرات العملية لدى المستفيدين.

وحضر الحفل كلٌّ من رئيس جامعة بوليتكنك فلسطين الأستاذ الدكتور مصطفى أبو الصفا، ومُساعد رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع الدكتور محمد أبو طه، وعميد التدريب المهني والتعليم المُستمر المهندس عارف الحرباوي، إلى جانب ممثلي اللجنة الدولية للصليب الأحمر في مكتب الخليل الأستاذة دينا الجعبري والمهندس مالك ابو الفيلات، ورئيس وحدة المشاريع والتشبيك مع المانحين المهندس وسيم أبو الفيلات، بالإضافة إلى نُخبة من أصحاب الشركات والمُشغلين الشركاء، وعدد من أعضاء الهيئتين الإدارية والأكاديمية، والمُستفيدين من برامج التدريب.

وفي كلمته، أكّد الأستاذ الدكتور مصطفى أبو الصفا أنّ هذه الاتفاقيات تمثل نموذجاً حقيقياً للتعاون البنّاء بين الجامعة والقطاع الخاص والجهات الدولية، مُوجهاً شكره للشركاء على دعمهم للشباب الفلسطيني وتمكينهم في سوق العمل.

من جانبه، ثمّن الدكتور محمد أبو طه جهود المُمولين وعمادة التدريب المهني والتعليم المُستمر في إنجاح المرحلة الثانية من المشروع، مُؤكداً أنّ هذه المُبادرات تسهم في صناعة فرص عمل حقيقية للشباب وتساعد على تعزيز اندماجهم في المُجتمع وسوق العمل.

بدورها، أشادت الأستاذة دينا الجعبري بالشراكة المُتميزة مع جامعة بوليتكنك فلسطين، مثمّنةً الجهود المبذولة في تنفيذ المشروع، ومُؤكدةً التزام اللجنة الدولية للصليب الأحمر بدعم المُبادرات التي تُعزّز صمود الشباب وتفتح أمامهم آفاقاً للعمل والإنتاج على كافة الأصعدة.

وسيستفيد من هذه المرحلة نحو 16 شاباً وشابة من سكان البلدة القديمة والمناطق المُغلقة في مدينة الخليل، حيث سيخوضون تجربة التدريب المدفوع الأجر في 12 مُؤسسة وشركة خاصة تعمل في مَجالات مُتنوعة.