الإجازات والعلاوات

الموظف الإداري

• الموظف المصنف (غير موظفي الخدمات): 30 يوماً عن كل سنة.
• الموظف غير المصنف: 21 يوماً عن كل سنة.
• موظفو الخدمات غير المصنفين: 14 يوماً، والمصنفين: 21 يوماً.

الموظف الأكاديمي

• 60 يوماً تمارَس بعد انتهاء الفصل الدراسي الثاني مباشرة.
• يضاف إليها الأعياد الرسمية والوطنية والدينية وإجازة ما بين الفصلين.

الموظف الإداري

• تمنح لمدة أقصاها ستة أشهر، ويجوز تجديدها مرة واحدة بحيث لا تزيد في مجموعها عن سنة.
• لا تمنح مرة أخرى إلا بعد مضي خمس سنوات على الإجازة الأولى.
• لا تعتبر الإجازة بدون راتب خدمة فعلية في الجامعة.

الموظف الأكاديمي

• يجوز منحها بعد ثلاث سنوات من الخدمة لمدة فصل دراسي أو سنة قابلة للتمديد.
• تمنح لأغراض دراسة الماجستير لمدة أقصاها ثلاث سنوات.
• تمنح لأغراض دراسة الدكتوراه لمدة أقصاها خمس سنوات.

• إجازة الحج: 30 يوماً ولمرة واحدة، شريطة مضي ثلاث سنوات على العمل في الجامعة.
• إجازة الوفاة: ثلاثة أيام لوفاة أحد أقارب الدرجة الأولى (أب، أم، أخ، أخت، ابن، ابنة، زوج، زوجة)، ويوم واحد لأقارب الدرجة الثانية.
• إجازة الأمومة: عشرة أسابيع مدفوعة الأجر، شريطة مضي 180 يوماً على التعيين.

• تعطى الإجازة المرضية لمدة لا تتجاوز أسبوعاً بناءً على تقرير طبي معتمد.
• إذا زادت المدة على أسبوع ولم تتجاوز شهراً، تعطى بناءً على تقرير من اللجنة الطبية المعتمدة.
• الإجازات المرضية التي تقل عن أسبوع تخصم من رصيد الإجازات السنوية.
• الإجازات المرضية التي تزيد عن أسبوع لا تحسم من الإجازات بشرط إحضار تقرير طبي من المستشفى.

علاوة العائلة

• علاوة الزوجة التي لا تعمل: 31.25 دينار شهرياً.
• علاوة الأولاد: 12.5 دينار عن كل طفل في الحالات التالية:
  • الأطفال دون سن 18 بدون تحديد عدد.
  • البنت فوق سن 18 التي لا تعمل وتكون عزباء أو مطلقة أو أرملة.
  • الأبناء فوق سن 18 الذين يكملون دراستهم (بكالوريوس أو دبلوم).

العلاوات المرتبطة بالمنصب

بعض المناصب الإدارية يصرف لشاغليها علاوة مالية شهرية تضاف إلى الراتب وتستمر طوال فترة شغل المنصب، وفق تعليمات الكادر الموحد.